“金秋助学”爱心绵延23年 又有608名学子圆梦大学

莆田商贸城报道：http://www.anfu1111.com   作者：安福网    时间：2023年01月14日

爱心成就梦想，真情点燃期望。随着2022年“金秋助学”活动落下帷幕，泉州工会“金秋助学”已经走过了23个年头。23年来，“金秋助学”活动累计赞助总额达6502.36万元，协助19362名困难学生圆了大学梦，已有7665名受助贫穷学子完成学业走上工作岗位。2022年，“金秋助学”活动也交出了一份亮眼的成绩单：全市共筹措助学资金329.96万元，赞助困难大学生608人，发放助学金333.95万元。其间，有128名困难大学生获结对认助,发放助学金81.05万元。

阳光助学 更有力度更有温度

助学23年来，各级党委、政府有关部门及社会各界的关怀支持、泉州市总工会及各级工会谨慎细致的工作、东南早报等各联办单位日益默契的通力协作、爱心单位及个人不断会聚的澎湃力气，让“金秋助学”更有力度、更有温度，成为我市扶困助学的响亮手刺。

2022年的“金秋助学”愈加有力度。7月初，泉州市总工会在全省首先宣布开展金秋助学活动的通知，要求全市各级工会仔细摸排辖区内契合助学的目标，保证员工子女不因家庭困难而失学，让员工感受到党政及工会的温暖；这一年，我市的助学目标包含“一般性慰劳目标”的一至三类、纾困帮扶目标、已列入全国总工会帮扶系统的在档困难员工家庭及爱心单位（人士）指定的认助目标。其间，建档目标和纾困目标的助学规范进步至每生8000元，加大了建档困难员工与纾困目标的帮扶力度，进一步稳固脱贫攻坚成果。

2022年的金秋助学愈加有温度。为了更有针对性地协助员工缓解子女就学压力，市总工会根据员工家庭困难景象和实际需要的渐进程度，对不同困难类型的员工家庭建立层次明晰的助学措施。更暖心的是，活动主办方还将受疫情影响导致日子暂时困难的员工家庭、解困脱困员工家庭，以及苦脏累险岗位一线员工、品德模范、身边好人、文明家庭、见义勇为等群体中契合助学条件的员工家庭列入要点关注目标。此外，市总工会主要领导带队拜访爱心单位、爱心人士代表，对他们长期以来继续传递爱心表示敬意。经过加强交流联络，进一步筑牢了助学根基。

托举抱负“扶志”激励人心

2022年，金秋助学的助学形式不断拓宽，不只为学子供给膏火，还自动肩负起“扶志”的重任，把助学与助业结合起来。

泉州市总工会立异聘请劳模工匠作为“大学生生长导师”，把更多的劳模、工匠、技术能手、企业家组织起来，支持“涌泉”行动，参加工会“阳光工作”“勤工助学”“大学生生长导师”等活动，协助更多的员工子女生长成才、工作创业，为泉州“强工业、兴城市”积蓄开展青年力气。

万龙集团开办暑托班，招集“金秋助学”活动中的困难员工子女到集团参加“勤工俭学”社会实践活动，给他们发放日子补贴，不只减轻了员工的家庭负担，也为学生供给了社会实践的机会。受助学生在勤工俭学过程中体会日子，进步自己的实践才能和习惯社会的才能，为今后走向社会打下基础。

石狮市总工会发挥工会组织优势，凝聚起广大爱心企业的力气，与爱心企业签订《“工爱·阳光圆梦桥”金秋助学工企合作协议》，联动爱心企业供给一批以“体会劳动、体会一线”为主题的寒暑假社会实践及大学结业实习工作机会，让受助学生在劳动实践中增加社会履历、增强本身才干，真正将助学与成才、助学与助业结合起来。

感念于心 受助学子结业反哺

聚沙成塔，社会各界人士（单位）的爱心接力为金秋助学活动注入了源源活水。仅2022年就有56家爱心单位、26名爱心人士捐款5000元以上。（具体名单见A16版）

翻开泉州市金秋助学办公室工作人员小陈挂号的爱心单位（人士）名录，记者发现，“市区叶先生”“晋江陈女士”“石狮李女士”这样不具名的爱心人士有不少。小陈介绍，这些不愿透露姓名的爱心人士特别低沉，不少人已静静支持“金秋助学”多年。值得一提的是，很多爱心（单位）人士的“赞助”，不是单纯地赞助孩子们膏火、日子费，而是转向“全程帮”，包含心思关怀、工作指导、职业规划等，与学子建立起长期密切的关系。

不只如此，更让小陈感动的是，还有不少曾饱尝“金秋助学”协助的学子成为“施助者”。有一位爱心人士称，他曾被“金秋助学”的爱心人士接连赞助了7年，从大一到研究生结业。虽然他如今收入一般，但也想尽自己的力气来协助困难学子圆梦。

事实上，这仅仅金秋助学活动中受助学子“反哺”的一个小小缩影。自市总工会开展“金秋助学”活动以来，走向社会后将第一个月工资全部捐出的受助学子有十余位，更有数十位受助学子结业后接连多年坚持捐款献爱心。此外，还有许许多多受助学子参加各种形式的公益活动，回馈社会。

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