福建出台保护关心爱护医务人员激励保障措施

莆田商贸城报道：http://www.anfu1111.com   作者：安福网    时间：2023年01月04日

新冠疫情以来，福建省委、省政府坚决贯彻执行党中央、国务院布置，高度重视对医务人员的关怀关爱。当前，疫情防控进入新阶段，为做好新阶段医务人员相关激励保证作业，近来，我省印发《关于做好疫情防控新阶段医务人员维护关怀维护作业的告诉》（以下简称告诉），进一步加强对医务人员的维护关怀维护作业，保证他们更好地投入各项救治作业，保证人民健康安全和经济社会发展。

  告诉对改进作业条件、加强人员配备、做好健康监测、强化院感培训、执行稳妥保证、加强人文关怀、营造执业环境、执行职称歪斜、执行薪酬待遇、强化正向激励等十个方面做了具体要求。

  告诉明确，要及时向医务人员发放临时性作业补助。要结合本地区实践，及时一次性核增医疗卫生机构绩效薪酬总量，内部分配时要点向危险高、使命重、压力大、加班多的岗位歪斜。对底层医疗卫生机构承当的要点人群调查、分级分类健康服务、上门监测、随访管理、疫苗接种等疫情防控指令性使命，由县级卫健部门科学测算本钱后，商人社、财政部门核增绩效，不归入绩效薪酬总量核定基数。对参与疫情防控和医疗救治的在培住院医生、专科医生、退休医务人员，其相关待遇按本院在职员工同等对待。在安排实施2022年度查核时，对参与疫情一线防控作业的医务人员，可持续单独核定查核优秀层次份额，不超过参与一线防控作业医务人员总数的30％，不占所在单位年度查核优秀份额。要将医务人员在疫情防控中的体现作为职称评审、岗位聘用的重要内容，体现突出的，在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任。

  告诉还要求要加强作业防护设备建造和设备配备。合理安排作业班次，充分发挥规培生、实习生和退休医务人员作用，削减医务人员承当非医疗作业，构成轮岗轮休梯队。加强院感防护，亲近重视医务人员健康状况和感染状况。按规则执行认定为工伤的医务人员相关待遇，有条件的单位可以为医务人员统一购买疫情专属稳妥。建立健全帮扶慰问机制，亲近重视医院人员思想动态。活跃发现、挖掘和引荐医务人员的典型人物和先进事迹，按照有关规则给予及时性的赞誉和奖励。

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