南平市建阳区：打造竹木人才“小高地”

莆田商贸城报道：http://www.anfu1111.com   作者：安福网    时间：2022年11月09日

打造竹木人才“小高地”

  “坚持以产聚才，推动工业链、立异链、人才链深度交融，用好省竹木工业工业设计研究院高端人才平台，招引更多高端人才向建阳汇聚。”近来，南平市建阳区委举行人才作业领导小组会议，强调人才集聚展开的方向。近年来，南平市建阳区杰出做好“一根竹”文章，因地制宜打造竹木人才“小高地”。

  不久前，依托竹循环经济工业园、经济开发区等平台载体效果，围绕林产工业、竹木设计等工业，建阳区安排8支招商引才小分队，前往云南昆明、浙江温州、广东广州等地展开招商引才活动。

  龙竹科技集团股份有限公司是建阳区竹木工业的龙头企业。公司董事长、省高层次人才连健昌说：“企业展开最大的瓶颈便是人才瓶颈，为了解决这个问题，建阳区党委、政府出了许多方针，帮忙咱们引入了各方面人才。”

  担任龙竹科技财务总监的王晓民是建阳区引入的省级高层次人才，看好龙竹科技展开前景的她辞去大城市的作业来到建阳。“建阳区政府给咱们引入人才的奖励方针力度很大，这也是咱们留在建阳的一大支撑。”王晓民说，当地的人才方针给她吃下了“定心丸”。

  人才要“引得进”，还要“育得优”。建阳区强化工业“磁吸”效果，鼓舞支撑企业自主建设或与高校、科研院所联合共建各类研制平台，为产城才交融提供支撑。

  2021年11月，龙竹科技成为全国首批、全省首家在北交所上市企业。次月，建阳区挂牌建立福建省竹木工业工业设计研究院，引入工业人才130余人。区政府投资2200万元与浪尖设计集团、庄禾竹业科技等企业协作组建的这家研究院，柔性引入竹木工业高端人才11名、技术协作工业专家60名，以核心技术攻关为突破口，探究出一条“优质资源+高端人才+研制立异”新路子。

  建阳区还鼓舞龙竹科技发挥引才主体效果，立异推出人才股权鼓励制度，以创业元老、管理高层、技术精英为主体，以省、市、区级高层次人才鉴定结果为参阅依据，通过企业董事会评选确认鼓励对象。现在，该公司已打造一支37人的专业研制团队，其间省级高层次B类人才1名、C类人才2名，发放人才鼓励股权350万股，市值达5500万元。

  建阳区积极执行省、市各项人才方针兑现，建立人才专项资金，2021年区财政投入人才展开专项资金1600余万元，并以每年10%的份额递加。持续深化人才展开体系机制变革，出台《南平市建阳区人才公寓管理使用暂行办法》，安排30余名竹木工业人才入住人才公寓，执行第一批2名竹木工业高层次人才的奖励房兑现。建立区级领导班子成员联系服务人才作业机制，选择26名职能部门事务主干作为人才作业专员，构建人才作业联络网，定时到园区、企业展开上门服务，为30余名人才解决子女入学问题，帮忙4名竹木工业人才成功申报省级高层次人才认定。

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